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Monthly Archives: 2月 2015

外部研修

昨日は、幹部6名と一緒に外部研修を受けに行ってきました。

この研修は、管理部の松澤が既に受けており、非常に満足度が
高い研修だったとの報告を受け、今回参加を決めました。
10時から17時までの1日研修、ではどのような研修だったか・・・

それは『ストーリーメソッド研修

一般に公開されている映画を鑑賞しながら、物語をベースに様々な
ビジネス基礎を学ぶ新しい研修

と紹介されている研修です。
一般公開の映画を鑑賞し、その映像と重ねて学ぶ「基本原則」を記憶
に残すというところが今までにない研修ということになります。
ではその教材に使用された映画とは・・・

それは『コーチ・カーター

バスケットボール・コーチ、ケン・カーターの実話を基に描かれた
映画です。そして、この映画を基に学ぶ目的とは・・・

それは『ビジョンを語り、チームを動かすリーダーシップを学ぶこと

先ず、“リーダーとリーダーシップとの違い” からスタート
その後は、映画を8つに分けて視聴していきます。
それぞれのパートで課題やキーワードが出てきます。
例えば、視聴④のキーワードは<数字にこだわる
映画シーンに併せて、こだわる数字をあらためて確認していきます。

私が特に気に入ったのが視聴②のキーワード<ワンメッセージ
分かりやすい言葉で、

・お互い理解し合える
・こちら側の意図を理解する
・不安になったとき思い出す

など、ワンメッセージの重要性を学びました。

早速、私もワンメッセージを考え、社内にシェアします。

・減らせ!動け!(→カスタマーサポートG)
・実行環境整備!(→管理部)
・数字に責任!(→営業部)
・A3ダッシュ!(→開発G)
・asmobiパワーアップ!(→開発G)
・絶対的品質王者に!(→品質管理部)

各グループとの共通用語として使って行きます。

最後は<感・即・動
感じて実践することを決める。それをいつまでに・・・。
来週、参加者全員でシェアします。

人間ドック

当社は30歳以上の社員には全員<人間ドック>を受けさせていますが、
昨日は私も大久保にある関東ITソフトウエア健診センターで<1日人間
ドック>を受けてきました。

2年前は腹部周りが88.5cmもあり、健診後に医者と栄養士からそれぞれ
カウンセリングを受けましたが、今回は82cmで、健診後のカウンセリン
グもなく無事?終了しました。

昨年暮れには脳ドックも5年ぶりに受け、こちらは<異常なし>の結果
をもらってますので、今回の結果も特段の問題がないことを願っています。

体重や体脂肪率は毎週のランニング後に測定していますが、身長だけは
毎年一回の測定になります。
今回もそうですが、最近の測定では174cmを割っており、聞かれたら
答える“身長は175cm”とは少々差が出てきました。
まぁ1cm、2cmは関係ないですが、そもそも175cmあったのか?
過去の健診データを確認してみました。

確かに2001年当時は175cmはありましたが、2011年から明らかに縮む
傾向が現れはじめていました。

2001年と比べて1cm以上縮んだことになり、このペースだと5年後の60歳
では173cmも割ってしまうのか? 

骨粗しょう症の始まり?

少々背筋を意識していきます。